Сегодня: Воскресенье 5 Май 2024 г.

Выявлены нарушения трудовых прав инвалидов

22 Март 2018 г.
Кировская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в части соблюдения прав инвалидов на занятость.

Выявлены нарушения законодательства в деятельности Калужского филиала ООО «Зеленые линии».

Согласно требованиям Закона «О занятости» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу данной категории граждан.

На предприятии установлено 6 квот для трудоустройства инвалидов, однако в Центр занятости населения сообщается только о 3 имеющихся вакансиях.

Выявленный факт свидетельствует о невыделении рабочих мест и невыполнении установленной предприятием квоты для приема инвалидов, что нарушает их права на занятость.

В ходе прокурорской проверки выявленные нарушения были устранены.

В целях недопущения подобных нарушений впредь руководителю предприятия внесено представление.

Акт прокурорского реагирования рассмотрен и удовлетворен.



Выявлены нарушения трудовых прав инвалидов

22 Март 2018 г.
Кировская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в части соблюдения прав инвалидов на занятость.

Выявлены нарушения законодательства в деятельности Калужского филиала ООО «Зеленые линии».

Согласно требованиям Закона «О занятости» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу данной категории граждан.

На предприятии установлено 6 квот для трудоустройства инвалидов, однако в Центр занятости населения сообщается только о 3 имеющихся вакансиях.

Выявленный факт свидетельствует о невыделении рабочих мест и невыполнении установленной предприятием квоты для приема инвалидов, что нарушает их права на занятость.

В ходе прокурорской проверки выявленные нарушения были устранены.

В целях недопущения подобных нарушений впредь руководителю предприятия внесено представление.

Акт прокурорского реагирования рассмотрен и удовлетворен.